Cómo comparar ofertas salariales (bruto, neto y extras)
No compares solo el bruto: mira neto, pagas, beneficios y dónde vivirás.
Dos ofertas con el mismo bruto pueden dejar un neto y una liquidez muy distintas. Usa un método simple:
- Pasa ambos brutos a neto con la misma situación familiar.
- Compara 12 vs 14 pagas si cambia el ritmo de cobro.
- Suma beneficios valorables (seguro, bonus, tickets).
- Ajusta por CCAA solo a efectos de Renta / coste de vida, no de nómina.
Empieza por la calculadora de sueldo neto y, si te ofrecen un neto objetivo, neto a bruto.
Preguntas frecuentes
¿Un bonus cuenta como bruto?+−
Sí, cuando se cobra suele tributar y cotizar. Trátalo como retribución variable en tu estimación anual.
¿Teletrabajo en otra CCAA cambia la nómina?+−
La retención de nómina es nacional. El domicilio fiscal puede afectar a la Renta.