Despido objetivo vs improcedente: indemnización

No es lo mismo un despido objetivo que uno declarado improcedente. La indemnización legal cambia:

• Objetivo: 20 días por año trabajado, con tope de 12 mensualidades.
• Improcedente: 33 días por año (45 antes del 12/02/2012), con tope de 24 mensualidades.

Además del concepto de indemnización, cobra el finiquito de lo pendiente. Estímalo en la calculadora de finiquito.